为进一步加强企业人文关怀，落实关爱员工的各项举措，使员工客观掌握自身健康状况并提高员工健康意识，贯彻“以人为本”及“做有社会责任感的企业”的核心理念，金蓝盾于6月30日开始，开展为期两周的“2018年度‘送健康’体检活动”。
公司特意联系具备专业资质的体检机构，将专业医生请到“家门口”为员工体检。为确保体检工作顺利进行，公司结合员工工作实际情况，制定了详细的体检实施方案和员工体检日程表，做到工作、健康两不误，并安排专职人员全过程负责体检工作，为每个员工建立个人职业健康监护档案，及时将检查结果和对应的疾病预防知识书面反馈给每位员工，达到“早诊断，早预防、早治疗”的目的，增强员工的自我保健意识。
此次职业健康体检，不仅体现了公司“以人为本”的经营理念，更体现了对员工深深的关怀，让广大员工切身感受到了公司家一般的温暖。同时，公司将不断完善职业健康保障体系，通过组织开展各种形式的文化、娱乐和保健活动，宣传正确的健康观念、增强员工的自我保健意识，促使广大员工以良好的工作状态、饱满的热情和稳定的心态投入到各自的工作中，保持企业的和谐、稳定、健康发展。
